Hoy, en las empresas, conviven hasta cinco generaciones, personas de diferentes nacionalidades, géneros, orientaciones sexuales, capacidades y estilos de...

La irrupción de la inteligencia artificial no solo está transformando los procesos empresariales, sino también la manera en la...

La 13ª edición de ESG Spain 2025 – Corporate Sustainability Forum, organizada por Forética (organización de sostenibilidad y responsabilidad...

La mentoría se ha consolidado como una de las herramientas más efectivas para el desarrollo del talento en las organizaciones. En un escenario marcado por la transformación digital, la globalización y la necesidad de innovación constante, las compañías entienden que el liderazgo no surge de forma espontánea: se cultiva. Y, en este proceso, el acompañamiento profesional es determinante. En entornos donde la diversidad y la inclusión son factores críticos, la mentoría entre mujeres aporta un valor estratégico: no solo potencia carreras individuales, sino que contribuye a consolidar culturas corporativas más equitativas y sostenibles. A diferencia de otras prácticas de desarrollo,...