
Lunes 20 de Mayo - 05:21

Todavía no llegué...

Por Mercedes Wullich, directora de M&C

14/06/2011

Mujeres impulsando a mujeres

Todavía repiquetea en mi cabeza aquello de que no llegamos más lejos porque las mujeres no ayudamos a las mujeres y de que seremos líderes cuando aprendamos a impulsar a quienes nos acompañan. Flaquea el 15M, Standard & Poor´s hunde la deuda griega y el FMI sigue sin cabeza mientras a Christine Lagarde le salen competidores.

De liderazgo se habló en Toledo y en el congreso de Mujer, familia y trabajo cuando una médica que dice no ser líder -Blanca López-Ibor- emociona con sus historias de vida. La crisis pide liderazgo aunque este deba reinventarse. Hay que aprender a ver las cosas de otro modo, desde otra perspectiva, con más calma.

Mario Alonso Puig piensa, igual que Beatriz Goyoaga, que hay que respirar para controlar las emociones y ponerse en equilibrio. Y yo, que lo sé todo y lo practico poco, llego con el corazón a doscientas revoluciones a la plaza de Cuzco donde me espera el "charter" que me llevará a la Universidad Camilo José Cela a un almuerzo de celebración y conclusiones.

Magníficas anfitrionas resultan Concha Canoyra, Nieves Alarcón y Ma. Victoria García-Gómez de Agüero -UCJC y Sek- y la "escuadra toledana" -con ausencias justificadas y otras de último momento-tiene mucho por compartir después del encuentro de Mujeres líderes en organizaciones cambiantes.

Que hay que cambiar las cosas lo saben Rocío Puerta -&Samhoud-, Eva Levy -Excellent Search-, Salomé Sierra- Grupo Santander- y Ana Durán -Lactalis- que llega como mamá noel cargada de quesos para una degustación gourmet. Juan Miguel Ruiz y Lorenzo Rivarés -Eulen- tienen su perspectiva de género aggiornada y han reacomodado conceptos. Convergemos en que hay que liderar de otra manera, relajada e inclusiva y si es posible firme pero amable. Pero que el rol de cada cual, hay que decidir tomarlo y ejercerlo. En sintonía con tus objetivos.

Por suerte en la carrera logro reencontrarme con Carmen Mur en la Fundación Rafael del Pino, y nos damos un rato -entre trajín y trajín-, para comer y poner al día los temas que nos impulsan. Ya de vuelta, y tras posponer la salida en antena de minuto en minuto, le cuento a la radio del Principado de Asturias la génesis de Las Top 100 mujeres líderes en España entre las cuales se encuentra la asturiana más notable: Margarita Salas.

Llego en horario a Caixaforum donde Laura Seara -Instituto de la Mujer- José María Sanz -UAM- Yolanda Guerrero Navarrete -IUEM- y Consuelo Vázquez Rueda -Aecid- arropan a Ma. Ángeles Durán -otra de Las Top 100- en su andadura de la Cátedra UNESCO de Políticas de Igualdad de la UAM que acaba de poner en marcha.

Miro las mechas de colores de Rosalía Mera -Fundación Paideia-, la mujer más rica de España, mientras leo que fue activa defensora del "Nunca Mais", que ha abogado a favor de causas sociales, de las mujeres y en contra de conflictos como la guerra de Irak. Y que hoy, aunque el 15M se mustie, ella lo apoya y se siente una indignada más.

Otra protagonista de estos días es Jill Abramson, que hoy lidera The New York Times, uno de los más importantes diarios del mundo y resulta un símbolo, porque en el vilipendiado 4º Poder, las mujeres son muchas, pero muy pocas en posiciones de liderazgo, de poder.

Lo importante, es que también ella tiene una actitud que debería ser más frecuente: agradecer el apoyo de "sus hermanas" -refiriéndose a sus compañeras de trabajo- y aprovechar su posición de poder para reclamar la presencia de mujeres en los medios.

Liderar de otra manera -estoy segura- implica a mujeres impulsando a mujeres para sumar a tod@s. Incluidos los despistados.

Sobre estas últimas horas, Christine Lagarde se afianza como próxima directora del Fondo Monetario Internacional (FMI), frente a los otros candidatos - el mexicano Agustín Carstens y el estadounidense-israelí Stanley Fischer- cuando el proceso entra en su recta final.

Además del respaldo de Europa, -un tercio de los votos en la dirección del FMI-, la ministra francesa de Finanzas cuenta con el apoyo de Egipto y otros países africanos, el de Indonesia y el compromiso de los Emiratos Árabes. ¿Será Lagarde quien aglutine a los no alineados a falta de un candidato de los emergentes?

Voy tratando de encontrar sentido a que la oportunidad de Lagarde de regir los destinos de una de las entidades financieras de más peso mundial cuando las crisis bailan en todos los continentes, surja tras la dimisión de Dominique Strauss-Kahn, procesado por acoso sexual.

Y cuando me llama mi gurú para tomarme examen sobre los últimos pasos a dar en la definición de ciertas estrategias fundamentales para el 2012, empiezo a ralentizar mi paso frenético y recuerdo lo que dice Ma. Ángeles Durán en su libro "El valor del tiempo". Ella habla de nuestro intento por ajustar agendas y horarios para vivir el tiempo en unidades de tamaño parecido, en una pretensión de regularidad con escasa intervención del azar.

El problema es que el azar se impone y que la comunicación en todas sus variantes, ha parido sincronías nuevas que son un campo de batalla con multitud de frentes.

Por eso, es necesario controlar el campo de batalla, conocer el camino, inspirar a quienes nos acompañan para que el trayecto sea compartido y llevadero.

Liderar de otra manera -estoy segura- implica a mujeres impulsando a mujeres para sumar a tod@s. Incluidos los despistados.

Ha llovido, pero ahora pega el sol y anuncian temperaturas en ascenso.

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